利用职务侵占15万判多久?

一、利用职务侵占15万判多久?

职务侵占15万判五年以下的有期徒刑。公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，非法占有本单位财产，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，15万属于数额较大的范围;数额巨大的，处有期徒刑五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。构成职务侵占罪的，可以根据不同情况，在相应的范围内确定量刑起点，数额达到较大起点的，可以在有期徒刑或者二年以下拘役的幅度内确定量刑起点。

二、职务侵占罪立案条件有哪些

立案标准：职务侵占金额达到3万元，应于立案追诉。

《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(二)》规定：〔职务侵占案(刑法第二百七十一条第一款)〕公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。

1、行为的主体是公司、企业、其他单位的工作人员，如股份有限公司、有限责任公司的董事、监事，除公司董事、监事之外的经理、部门负责人和其他一般职员和工人，集体性质企业、私营企业、外商独资企业的职工等。

2、必须利用职务上的便利窃取、骗取、侵占本单位财物;

3、必须是本单位财物，不仅包括财物，而且还包括财产性利益;

4、职务侵占罪的责任要素为故意,同时，本罪的犯罪需要具有非法占有目的。自己占有，抑或交给第三人占有，不影响非法占有的认定;

5、本罪的立案追诉标准为3万元。

三、职务侵占罪立案程序是怎样的

职务侵占罪的立案程序主要分为三个阶段，受案、审查和立案。

1、受案阶段

人民检察院举报中心负责统一受理、管理举报线索。其他部门或者人员对所接受的犯罪案件线索，应当及时移送举报中心。有关机关或者部门移送人民检察院审查是否立案的案件线索和人民检察院侦查部门查办案件发现的案件线索，由侦查部门自行审查。举报中心对于所收到的举报线索要及时进行处理。

2、审查阶段

侦查部门对于举报中心移交的举报线索进行审查后，应当制作审查结论报告，提出处理意见，报检察长决定，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的，提请批准立案侦查;认为没有犯罪事实的或事实不清、证据不足的或有刑事诉讼法第十五条规定情形之一，不追究刑事责任的情况，提请批准不予立案。对于属于错告的，如果对被控告人、被举报人造成不良影响的，应当向有关部门澄清事实。对于属于诬告陷害的应当依法追究其责任。

3、立案阶段

人民检察院决定对案件立案侦查的，应当制作立案决定书。决定不予立案的，如果是被害人控告的，应当制作不立案通知书，写明案由和案件来源、决定不立案的原因和法律依据，由侦查部门在十五日内送达控告人，同时告知本院控告、申诉检察部门。控告人不服，可以在收到不立案通知书后十日内申请复议。对于不立案的复议，由人民检察院的控告、申诉检察部门办理，并在收到复议申请三十天以内作出复议决定。人民检察院对于未构成犯罪，决定不予立案，但需要追究党纪、政纪责任的被举报人应当移送有关主管机关处理。

  职务侵占15万按职务侵占罪论处，可判刑5年以下，或者拘役，涉及数额越大刑期会越长。